スパイラル

会長がこうやれっと言う。
その通りにやる。
するともう考えは変わっていて、
ちがう、そうじゃない、こうだっと「怒鳴られる」。
それが意味不明。
怒鳴るとこじゃねーだろ。
もともとはあなたの考えだし。
考え方ってのはどんどん変化し、それに合わせてどんどん
作り変えていけばいい。
それはいいよ。わかる。
うちの会社はまさにそうやってやってきた。
これは会長の中核を担ってる。
今後もかわんないだろう。
ただもっと自分の発言は覚えておけよ。
どんどん考え方を変化させたあげく出発点に戻ってきた日にゃ
目も当てられんわ。
螺旋に巻き込まれるのは嫌だ。