固まったかなぁ
2004年5月16日今日は16時までしっかりサービスして、w
同僚と飲みました。
更なる実態が明らかに。
ここじゃマジ書けません。びびる。
ほんと証拠があったら明日にでも潰せる会社です。
驚愕てか唖然。
ま、会長本人も言ってますが、やっぱ企業はトップが全てです。
うちくらいの規模なら殊更に。カラスは白だと言われたら白です。
また、トップの器以上にその企業は大きくならないとか。
てことはうちは今頭打ちですね。
当分大きく伸びることはないでしょう。
営業職の時、おかしい・なぜなんだ?と思ってきたことのほとんどは、
総務にきてわかりました。
他でもない会長と、経営者意識が微塵もない部署長達(犬系)が
根源です。
現場やシステム課には有能な人材がいます。
3〜4年で見切りをつけ他所に行く人か、
完全な専門職の人。
(営業ができればいい人、サーフィンができればいい人などw)
どちらかです。
だから駄目駄目でも尻尾ふって会長についていけば登用されてしまうと。
ビビる流れが確率されてます。
30年目の企業で平均年齢30歳切ってるってのもビビるっすね。
毎年30人入って、30人辞めてます。
まぁ今後もこんな感じなんでしょうね。
同僚と飲みました。
更なる実態が明らかに。
ここじゃマジ書けません。びびる。
ほんと証拠があったら明日にでも潰せる会社です。
驚愕てか唖然。
ま、会長本人も言ってますが、やっぱ企業はトップが全てです。
うちくらいの規模なら殊更に。カラスは白だと言われたら白です。
また、トップの器以上にその企業は大きくならないとか。
てことはうちは今頭打ちですね。
当分大きく伸びることはないでしょう。
営業職の時、おかしい・なぜなんだ?と思ってきたことのほとんどは、
総務にきてわかりました。
他でもない会長と、経営者意識が微塵もない部署長達(犬系)が
根源です。
現場やシステム課には有能な人材がいます。
3〜4年で見切りをつけ他所に行く人か、
完全な専門職の人。
(営業ができればいい人、サーフィンができればいい人などw)
どちらかです。
だから駄目駄目でも尻尾ふって会長についていけば登用されてしまうと。
ビビる流れが確率されてます。
30年目の企業で平均年齢30歳切ってるってのもビビるっすね。
毎年30人入って、30人辞めてます。
まぁ今後もこんな感じなんでしょうね。
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