はじけてまざれ!(S人王子Vさん談)
2005年10月13日 日常「オペラ座の怪人」に相変わらずドハマリなシュテルです。
最近は夜まで集中力が続きます。
その代わり、セカンドジョブはボロボロw
まったく伸びてません。
ま、伸びる気がゼロだからでもありますが。
人間、心持ちですよね。
やる気があれば伸びていきます。
セカンドジョブの場で、勉強になるのは、
引継ぎの重要性と、教える時はやれせて覚えさせるということ。
この職場は引継ぎが行われていない。
教えるときはその人がやって見せて教えるスタイル。
ほとんどファーストフードと言ってもいい店なので後者は
仕方ないのかもしれませんが、
前者がひどい。
ベテランが多く、それぞれのやり方を確率してやってる割に、
引継ぎをせずにあがっていく…
残る身としてはつらい…一人一人の先輩の癖を覚えなければならないのですもの。
効率的と言える癖もあれば、まったくもって非効率なものも…
慣れるまでまだかかりそうです。
<仕事の話>
死ぬ気で働いてればいくらしても仕事の話はしたりねぇ。俺はね。
まぁ死ぬ気でやってるからこそ、休みの日は一切仕事には触れないというのもわかるが。
前の会社のデキるサーファー営業マン達はもの凄い切り替え上手だったな。
俺はそんな器用じゃない。
それに休みの日を使ってこそ、自分の中の『のびしろ』を力に
変えられると思うので、家でも仕事のことを考える。
職人の領域までいって始めて切り替えができるかも。
今はまだそんな領域じゃないし、その領域じゃなくていい。
考えて悩んで伸びて行きたい時期だ。
熱くいかないと、小さくまとまるぜ?
最近は夜まで集中力が続きます。
その代わり、セカンドジョブはボロボロw
まったく伸びてません。
ま、伸びる気がゼロだからでもありますが。
人間、心持ちですよね。
やる気があれば伸びていきます。
セカンドジョブの場で、勉強になるのは、
引継ぎの重要性と、教える時はやれせて覚えさせるということ。
この職場は引継ぎが行われていない。
教えるときはその人がやって見せて教えるスタイル。
ほとんどファーストフードと言ってもいい店なので後者は
仕方ないのかもしれませんが、
前者がひどい。
ベテランが多く、それぞれのやり方を確率してやってる割に、
引継ぎをせずにあがっていく…
残る身としてはつらい…一人一人の先輩の癖を覚えなければならないのですもの。
効率的と言える癖もあれば、まったくもって非効率なものも…
慣れるまでまだかかりそうです。
<仕事の話>
死ぬ気で働いてればいくらしても仕事の話はしたりねぇ。俺はね。
まぁ死ぬ気でやってるからこそ、休みの日は一切仕事には触れないというのもわかるが。
前の会社のデキるサーファー営業マン達はもの凄い切り替え上手だったな。
俺はそんな器用じゃない。
それに休みの日を使ってこそ、自分の中の『のびしろ』を力に
変えられると思うので、家でも仕事のことを考える。
職人の領域までいって始めて切り替えができるかも。
今はまだそんな領域じゃないし、その領域じゃなくていい。
考えて悩んで伸びて行きたい時期だ。
熱くいかないと、小さくまとまるぜ?
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