「松嶋奈々子かよ俺…」

伸び悩む子達をいかに成長させるか…
いかにしてチームとしてのまとまりを作るか…

最近はそんなことばかり考えています。

300〜400人のメンバーから
集まった20人弱でその日の仕事を行います。
ほぼ毎回違うメンバーです。

その日その日の仕事をいかにクオリティ高いものに持っていくか。
それをいかに積み立てて組織のレベルアップに持っていくか。

達成する為に、今の自分に足りないものは？
それはいかにして身につくか？

もんもんもんです。


あーマリオDSおもしれー！
夜中に部屋で一人キャーキャー言ってます。